経営者に寄り添い、企業と従業員の成長をめざす社会保険労務士事務所です
先日とある会社様より給与規定についてのご相談をお受けしていた際、「有給休暇を取得した社員には皆勤手当を払わな…
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「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新、及び雇止めに関する基準」の改正に伴い、2024年4月1日か…
「雇止め（やといどめ）」とは、雇用契約期間の決まっている労働者（有期労働者）の契約を更新せずに期間満了で雇用契…
新型コロナウイルスの感染症法上の位置づけが季節性インフルエンザと同じ「５類」に移行し、「アフターコロナ」の時代…
